En Suisse, l’adolescence est le moment clé du système dual : environ deux tiers des jeunes choisissent la voie de l’apprentissage (CFC) dès 15 ou 16 ans, tandis que les autres s’orientent vers le gymnase (maturité).
Voici comment un adolescent peut explorer les quatre secteurs que nous avons évoqués, avec les outils spécifiques à la Suisse en 2026.
1. Les parcours par secteur (Apprentissage CFC)
Pour un adolescent, la porte d’entrée dans ces métiers passe presque toujours par un Certificat Fédéral de Capacité (CFC) de 3 ou 4 ans.
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Finance & Crédit :
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Le Métier : Employé-e de commerce CFC – Branche Banque.
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Le Quotidien : Apprendre la gestion des comptes, le conseil aux clients et les bases du crédit bancaire. Des institutions comme la BCV, Raiffeisen ou PostFinance sont les principaux formateurs.
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Rénovation & technique du bâtiment :
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Le Métier : Installateur-trice en chauffage CFC ou Installateur-trice solaire (nouveau CFC 2024/2026).
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Le Quotidien : Installer des pompes à chaleur ou des panneaux photovoltaïques. C’est le secteur avec le plus de débouchés immédiats pour les profils manuels et techniques.
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Location de voiture & Mobilité :
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Le Métier : Logisticien-ne CFC ou Employé-e de commerce CFC (Branche Automobile).
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Le Quotidien : Pour un ado (qui n’a pas encore le permis), cela commence par la gestion de flotte, la réception client et la logistique des parcs de véhicules (ex: chez AMAG ou de grands loueurs).
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2. Outils d’aide à la décision (Liens cliquables)
En 2026, trois plateformes sont indispensables pour un jeune en Suisse romande :
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Orientation.ch – L’Explorateur de métiers : Un outil visuel (type « Tinder des métiers ») où l’ado fait défiler des photos de professions pour identifier ses intérêts.
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Yousty.ch : La plateforme n°1 pour trouver une place d’apprentissage ou un stage découverte. On y voit directement quelles entreprises (comme les banques ou garages) recrutent autour de chez soi.
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Gateway.one : Très utilisé pour les tests d’aptitudes (Multicheck) souvent requis pour entrer en banque ou dans les métiers techniques.
3. La méthode du « Stage de découverte »
En Suisse, on ne choisit pas son métier sur papier. L’étape cruciale est le stage d’observation (1 à 3 jours).
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L’objectif : Passer deux jours dans une banque ou sur un chantier de rénovation pour voir si la réalité correspond à l’idée qu’on s’en fait.
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Quand le faire ? Idéalement durant la 10ème ou 11ème année Harmos (14-15 ans), pendant les vacances ou les semaines de stage prévues par l’école.
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Comment l’obtenir ? Appeler directement les agences (ex: une agence Donilocation à Lausanne ou une succursale Raiffeisen) et demander : « Proposez-vous des stages de découverte pour un élève de 11ème ? »
4. Le rôle des parents en 2026
L’accompagnement a évolué :
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Éviter la pression du « titre » : Un CFC de banquier ou d’électricien permet aujourd’hui d’atteindre une Haute École Spécialisée (HES) plus tard. Rien n’est figé.
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Digitalisation : Aidez votre ado à soigner son « e-dossier » de candidature (souvent une simple vidéo ou un profil Yousty bien rempli suffit désormais).
